Muchos profesionales reciben el reto y la responsabilidad de dirigir equipos debido a que se han desempeñado de manera exitosa en su especialidad. Sin embargo, la experiencia y las habilidades que llevaron a un ejecutivo a obtener un ascenso y/o adquirir una mayor responsabilidad no son necesariamente aquellas que se requieren para dirigir de manera efectiva y exitosa a un equipo.

Este programa brinda un conjunto de herramientas que permiten al participante identificar una serie de competencias en el ámbito laboral a través de una mirada interna a ciertos comportamientos y habilidades que inciden en su productividad personal, así como en su capacidad para dirigir y liderar equipos de trabajo.